Ausbildung

Train the Trainer

Nicht immer ist ein externer Ausbilder/ Trainer die optimale Wahl und es kann durchaus Sinn machen, dass die Präsentation oder die interne Ausbildung mit Verantwortungsträgern aus den eigenen Reihen durchgeführt wird.

In diesem Falle unterstütze ich gerne mit meinem Know-how und helfe hinter den Kulissen für eine optimale Durchführung. Gerne leite ich Sie an, die Veranstaltung von Grund auf zu planen und zu konzipieren und dabei die methodischen und didaktischen Elemente richtig einzusetzen.

Ebenfalls stehe ich mit Rat und Tat zur Seite wenn es um die Wahl des Durchführungsortes geht.

Auftrittskompetenz

Ihr erster Auftritt steht bevor, wir kriegen das hin!

Eine Präsentation bietet eine Vielzahl an Herausforderungen und Stolpersteinen und dabei geht es in den meisten Fällen um den ersten Eindruck. Gerne helfe ich Ihnen, dass Sie die relevanten Fragen auch mit „Ja“ beantworten können und Ihnen ein positiver erster Eindruck gelingt. Dazu bieten wir verschiedene Elemente an.

  • Präsentationstechnik
  • Methoden und Hilfsmittel
  • Gestik, Mimik und Rhetorik

Gerne offeriere ich Ihnen einzelne Elemente oder stelle ein massgeschneidertes Programm nach Ihren Bedürfnissen zusammen.

Planung und Organisation

Die vielen technologischen Errungenschaften (Mail, Tablets, Smartphones) erleichtern uns gerne den Alltag, sind aber im Gegenzug auch immer wieder ein Störfaktor und hindern uns daran effizient zu arbeiten. Nicht selten kommt es daher vor, dass der Tag zu kurz ist oder zuviele Pendenzen offen bleiben. Mit verschiedenen Elementen helfe ich Ihnen gerne den Tag zu strukturieren, die Arbeit zu priorisieren und die gesetzten Ziele zu erreichen.

  • Ziele definieren und kontrollieren
    Eine vermeintliche Zielsetzung ist oft schnell formuliert. Doch werden oft wichtige Elemente darin vergessen, welche für beide Parteien von grosser Wichtigkeit sein können. So kann es vorkommen, dass bei der Besprechung zu viel Interpretationsspielraum vorhanden ist. Dies macht es schwierig eine sachliche Diskussion zu führen.
  • Zeitmanagement
    Schnell geht der Tag vorbei und es bleiben Pendenzen offen, welche man gerne ad acta legen würde. Dabei stellt man fest, dass der Tag eigentlich doch produktiv war und trotzdem noch Pendenzen offen bleiben. Oft hilft das richtige Zeitmanagement mit einem strukturierten Tagesablauf.
  • Organisation und Planung
    Suchen Sie oft Dokumente oder Mails und wissen nicht genau wie diese Beschriftet oder wo sie abgelegt wurden? Sie haben auf dem Computer leere Ordner, dafür einen Ordner „Allgemein“ der alles andere als übersichtlich ist? Sie möchten sich von den zig verschiedenen Versionen trennen?

Diese Beispiele, im Zeitalter der Serverlaufwerke, gehören heute zum Alltag und kosten jeden Tag viel Zeit, die benötigten Unterlagen zu finden. Mit uns bringen Sie in diese Angelegenheiten Licht ins Dunkel und wir helfen Ihnen gerne die Zeit sinnvoller als mit der Dokumentensuche zu nutzen.

Ein Thema Ihrer Wahl

Sie haben den Bedarf erkannt oder das Ausbildungsthema für Ihre Mitarbeitenden bereits vor Augen und suchen jemanden für die Realisierung und Durchführung? Kontaktieren Sie mich doch einfach zu einem unverbindlichen Gespräch.

„FAZIT“

Das Lehr- und Lernverhalten von Mitarbeitenden ist sehr unterschiedlich, weshalb ich auch gerne verschiede Durchführungsmodelle, von kurzen Sequenzen bis zu längeren Veranstaltungen, in Betracht ziehe. So können wir den grösstmöglichen Nutzen für das Unternehmen, bzw. den grösstmöglichen Mehrwert für Ihre Mitarbeitenden schaffen. Mit einer firmeninternen Schulung profitiert der Arbeitgeber wie der Arbeitnehmer.

Gut ausgebildetes Personal:

  • ist motivierter, was wiederum zu weniger Ausfällen und Fluktuationen führt
  • ist freundlicher zu Kunden, was sich positiv auf die Kundenbindung und daher auch auf den Umsatz auswirkt
  • ist in stressigen Situationen nicht so schnell aus der Ruhe zu bringen, was die Fehlerquote vermindert