Sie stehen vor einer Veränderung oder sind schon mittendrin? Sie haben eine Fragestellung, doch die richtige Lösung zeichnet sich noch nicht ab?
Ich als Coach werde Ihnen die Antworten nicht geben können, sondern verstehe meine Aufgabe dahingehend, dass ich Sie im Prozess der Lösung- und Entscheidungsfindung begleite.
Was erwartet Sie nach der Kontaktaufnahme.
Klärungsgespräch und Vertrag
Bevor das eigentliche Coaching beginnt, gilt es den Rahmen festzulegen und das oder auch die Kernanliegen zu identifizieren. Daraus leiten wir gemeinsam konkrete Ziele ab. Diese Ziele sind nicht statisch, je nach Entwicklung gilt es diese zu überdenken und allenfalls anzupassen.
Neben den Zielen vereinbaren wir den allgemeinen Rahmen des Coachings
- Aus welchem Anlass sind Sie hier – Eigenständig oder wurden Sie vom Arbeitgeber empfohlen?
- Anzahl Sitzungen des Coachings?
- Wo soll das Coaching stattfinden?
Sitzungen
Das Kernanliegen wird stets den Rahmen des Coachings geben. Dieses kann sich im Verlauf anpassen oder verändern. An diese Veränderung werden ebenfalls die Ziele wieder neu ausgerichtet.
Ich lege grossen Wert auf Vertraulichkeit und empfehle auch eine entsprechende Örtlichkeit für das Coaching. Das kann nach wie vor innerhalb des Unternehmens sein, aber sollte nicht direkt neben dem Arbeitsplatz stattfinden.
Abschluss
Die letzte Sitzung des Coachings beinhaltet immer ein Abschlussgespräch.
Wo stehen wir, was haben wir erreicht und falls erforderlich, was ist noch ausstehend. Erst mit dem Abschlussgespräch ist das Coaching beendet.
Gerne unterstütze ich Ihre Lösung- und Entscheidungsfindung mit diesen drei Phasen.